Systemische Organisationsberatung · Bonn
Ich berate Vorstände, Führungskräfte und Teams in Strategie, Change und Leadership – dort, wo der Plan steht und die Umsetzung beginnt. Seit 30 Jahren, auf drei Kontinenten.
Hosting Transformative Spaces
Auftraggeber, Auswahl
Leistungen
Strategie, Change und Leadership greifen ineinander. Ich arbeite dort, wo Entscheidungen fallen und Umsetzung beginnt – mit Führungsteams, mit einzelnen Führungskräften und mit der Organisation als Ganzem.
Komplexe, oft globale Veränderungsprozesse steuern: von der Strategie bis in die Umsetzung, über Standorte und Kontinente hinweg.
Fragen an der Startlinie
Führungskräfte und Teams so stärken, dass sie unter Unsicherheit gemeinsam handlungsfähig bleiben: im Coaching, im Team, im Programm.
Fragen an der Startlinie
Mit globalen Top-Executive-Teams Klarheit schaffen, gemeinsam entscheiden und der Organisation Orientierung geben.
Fragen an der Startlinie
Arbeitsweise
Die Ziele sind hergeleitet, das Potenzial ist kalkuliert – und dann gerät der Prozess ins Stocken. Als Host of Transformative Spaces schaffe ich Räume, in denen das Unerwartete nicht nur ausgehalten, sondern produktiv integriert wird.
So entsteht Veränderung nicht als starrer Plan, sondern als lebendiger, iterativer Prozess: Steuerung und Selbstorganisation im Zusammenspiel.
Eine systemische Diagnose der konkreten Situation: Wo entstehen Spannungen? Was blockiert? Was will sich entwickeln?
Unterschiedliche Perspektiven, Ambiguitäten und Spannungen werden besprechbar und produktiv nutzbar. Der Prozess kommt wieder ins Fließen.
Ich berate, steuere, moderiere, je nachdem, was der Prozess braucht. Maßgeschneidert, co-kreativ und so, dass die Ziele des Wandels schon erlebbar werden.
„Die Intelligenz des Systems aktivieren.“
Projektbeispiele
Eine Auswahl jüngerer Projekte, die ich als systemische Beraterin begleitet habe.
01 · Produktionsunternehmen
Top-Management und Senior Leadership Team
02 · Automobilindustrie
Führungsteam eines Werks
03 · Globales High-Tech-Unternehmen
18-monatiges Programm, Vorstand und Führungskräfte
Profil
Christina Janssen · Systemische Organisationsberaterin
Seit 30 Jahren beschäftigt mich, wie Organisationen in das Neue hineinwachsen – als Führungskraft und als Beraterin. In der Leitung eines Beratungsunternehmens und im Management der Vereinten Nationen habe ich das Navigieren unterschiedlicher Erwartungen selbst erlebt.
17 Jahre habe ich aus den USA, Indien und Lateinamerika „outside-in“ auf Europa geblickt – eingetaucht in lokale Niederlassungen, globale Prozesse von verschiedenen Enden der Welt aus gesteuert. Das schärft den Blick für kulturelle Dynamiken und für Change unter verschärften Bedingungen.
Stationen
Qualifikationen
& Co
Für große Vorhaben arbeite ich mit einem Netzwerk systemischer Berater:innen im deutschen und internationalen Raum – ein eingespieltes Team aus oft mehrjährigen gemeinsamen Kundenprojekten.
Kontakt
Eine E-Mail genügt. Schreiben Sie mir, wo Sie stehen und was ansteht – ich melde mich für ein erstes Gespräch.
